Kui rohkem töötavaid naisi oleks informeeritud sellest, kuidas vältida soolist palgavahet, saaks samm-sammult vähendada meeste ja naiste palkade vahet. WageIndicator ja Mysalary.ee esitavad põhjalikku ülevaadet aspektidest, mis seotud nende naiste tööeluga, kes teenivad Eestis 29,90% vähem kui mehed.
|
|
|
|
Vihjeid naistele, kes tahavad teenida rohkem kui mehed:
- Vali oma haridust pidades silmas tulevikus töötamist ning kindlasti lõpeta kõrgharidus
- Vali sektor, mis maksab paremini
- Õpi oskuseid, mida saab rakendada laialdaselt, ning täienda neid pidevalt
- Kui alustad peret, vali partner, kes toetab sind ja jagab sinuga perekondlikke kohuseid
- Ära lõpeta töötamist, kui saad lapsed, vaid jätka seda
- Valmistu põhjalikult oma kärjäärihüpete jaoks, seda eriti palganõudmise kohapealt.
- Ole tähelepanelik pensioniõiguste osas
Viimasena, töötavad naised peaksid olema tähelepanelikud välja teenimata palgavahede osas. Need võivad viidata diskrimineerimisele, mis see on seadusega keelustatud.
Vii mind 39 küsimuse ja vastuse juurde
|
|
|