Miinimumpalgad – Eestis

• Kehtib 2025 aastal Oktoober
• Miinimumpalgad on Euro (€).
• Summad on enne maksustamist.

Töötunnid

• Kuu miinimumpalk on täiskohaga töötajatele. Töölepingu Seaduse (jõus 01.07.2009) §43 sätestab, et täiskohaga töötatakse 40 tundi 7-päevases perioodis ja 8 tundi päevas. Tavaliselt on nädalvahetused vabad, kuid see oleneb töökohast.

Mõisted

Eestis lepivad üleriigilises töötasu alammääras kokku sotsiaalpartnerid Eesti Tööandjate Keskliit (ETK) ja Eesti Ametiühingute Keskliit (EAKL). ETK ja EAKL-i sõlmitud laiendatud kollektiivleping kehtestab kohustusliku töötasu alammäära kõigile Eestis tegutsevatele tööandjatele ja töötajatele. Lähtudes sotsiaalpartnerite kollektiivlepingust, kehtestab Vabariigi Valitsus töötasu alammäära ka määrusena.

Eestis on valitsuse poolt kehtestatud miinimumpalk ja ükski Eestis töötaja ei saa sellest miinimumpalgast väiksemat palka.
Tööandjaid Eestis, kes ei maksa miinimumpalka, võidakse karistada Eesti valitsuse poolt.

Lisateave on saadaval aadressil

• Minimaalne palk üle maailma (inglise keeles)
• Noticias sobre salarios mínimos (inglise keeles)
• Töötasu alammäär ja Tööseadus
• Miinimumpalga eeskirjad(inglise keeles)
• Minimaalse palgaandmebaasi kohta (inglise keeles)
• Seda lehekülge haldab Mysalary.ee ja Wageindicator.org, 2025

Kohustustest loobumine

Miinimumpalga andmed, veebilehed ja tööriistad põhinevad WageIndicatori andmetel. Kuigi meie andmekogusid puhastatakse, kontrollitakse teaduslikult ja võrreldakse võrdlusandmetega, ei saa võtta vastutust nende 100% täpsuse eest. Kuvatud teave ja andmed ei pruugi alati olla täielikud, täpsed, ajakohased ega kõikehõlmavad. Miinimumpalga andmete kasutamine mis tahes eesmärgil on kasutaja enda vastutusel. Lisateavet WageIndicatori miinimumpalkade alase töö kohta leiate [siit](https://wageindicator.org/about/researchlab/minimum-wages).